华锐制药厂的整改一日千里，再经过两轮修正以后，竟然到了能够运转机器试运行的程度。

    这实在是出乎所有人的预料。

    杨锐是没想到平江建设总公司转了性子，标准提高了，反而做的更快更好了，平建也没想到华锐制药的资本如此充足，他们以前都习惯了替甲方节省开支了，如今金额上的限制少了，又有大量的进口货可用，却是花费的时间更多了。

    实际上，新材料和新设备的安装原本就是相对简单的，一些产品甚至有厂家前来安装，平建如果不是为了偷点师，速度还能更快些。

    如此一来，本来有些松散的招聘工作，突然就变的紧张起来了。

    杨锐原本已经做好了6个月内不能生产的准备，建一间GMP合规的药厂只用一年半的时间，说起来也不算慢了。

    但是，他却没有想到平江建设总公司有多着急，面对港资项目，他们的目标是提前完成建设任务，而不是按时按点的完成，那多low啊。

    平色的针头厂算是倒了霉，被集体迁移到了开发区的另一侧，厂房留了下来，没有敲掉，总算是节省了一大笔钱。

    平色归根结底是想要从华锐的锅里舀饭吃的，没有了制衡华锐的手段，立即就变的心虚起来。悄无声息的牵走了自己的针头厂，以及厂内的民兵，算是给了一个不算是交代的交代。

    杨锐亦不逼迫，他的精力很快被茫茫的人员筛选给占据了。

    甘虎和他组建的管理层，希望得到应届的初高中生做技术工人，当然，最好是医药专业的中专生。

    然而，86年的中国，中专生正是最吃香的时间，市里的药厂和药店都是抢着要的，连等编制都不需要，一些有点家庭背景的中专生，还有机会进入政府部门工作，算是相当不错的出路。

    华锐制药厂作为香港公司，要说也不能说是差，但在河东省内，它毕竟是个新东西。

    工作可是一个人的终身大事，80年代人想离婚还是能做到的，想要再就业可是难上加难，像是河东省这样的地方，包括挖矿的工人都是有编制或者等待编制的人们，许多人家不得不考虑，华锐是否呆的久，日后如何的问题。

    而这一点，是杨锐都无法回答的。

    他本人都无法保证，华锐制药就一定能坚持十年或者二十年。

    开工厂原本就是很有风险的事，杨锐对此也并无经验，他的底气无非是有大量的资金，亏得起，有调整的空间，可要说不裁员不开人，他是做不到的。

    如此一来，哪怕河东省分给华锐20个中专生的名额，华锐也没有用完，他们最终只得到了6个人，剩下的14个，像兔子似的跳了出去，托关系分配去了其他药厂。

    并不是他们看不见华锐的庞大资本，而是他们不确定以后的华锐如何，以后的中国如何。

    剩下的员工，自然只能从初高中的应届毕业生中招募了。

    当然，比真正的三资公司好的地方在于，华锐制药早在两年前就有分批的招募人员，包括西捷工厂在内，都是华锐的训练基地。

    如此一来，有了骨干，再招枝干就容易的多了。

    不过，华锐制药厂毕竟是一家大厂，不是西捷工厂那样小型的生物工厂，一期800人的配置，就需要招募近700人，还是相当不少的。

    甘虎等人为此也是忙碌了许久。

    元宵节结束没多久，华锐制药厂的招聘广告，就在省内多个学校挂了出来。

    广告放的最多的，还是西乡开发区、西寨子乡和西堡镇三处。

    本地接受了基础教育的学生比例是不高的，总人数却是不少的，再者，比起外地的学生到西乡开发区来工作，西寨子乡和西堡镇的学生们，显然更喜欢在家附近工作。

    尽管在这个失业率高企的年代里，招聘并不是什么困难的事，甘虎等人依旧是准备的非常充分。

    最显眼的，就是两只34寸的大电视。

    装饰一新的会议厅，原本就是很高的标准，但是，在见识过大礼堂的居民眼里，几百平米的会议厅却是算得了什么，反而是两只34寸的电视，令人吃惊的不得了。

    普通中国人购买电视机也有10年的历史了，条件再好一点的高干家庭，或许更早一点就见到了电视机，但是，不管是高干子弟还是普通人家，能够见到的电视机，也就是9寸，11寸或者12寸，哪怕是18寸的电视机，也属于天外飞仙，传说级的产品了。

    34寸的电视机，比起9寸的电视机，何至于天壤之别。

    后世的学生用的IPAD都有9寸和12寸的型号了，将之放在34寸的显示屏或者电视前比较一下，就能体会出其中的察觉了。

    那还只是不同产品的大小的差距。

    而9寸电视机和34寸的电视机之间的差距，却是非常具有冲击力的。

    习惯了小屏幕的应聘者们，几乎通通围到了两台大电视前，盯着屏幕上的绚烂画面看。

    考虑到现在的电视，起码有一半以上还是黑白屏，彩屏本身的吸引力也是不小的。

    34寸的电视机里，放着华锐制药厂的宣传片，更准确的说，是一段香港小导演拍摄的广告片，它说明华锐制药厂的工作内容，介绍各种商业产品和片剂的生产，好看是完全谈不上的，画面感也很欠缺，说是广告，也谈不上什么品牌认知。

    但就是这样的宣传片，依旧看的人津津有味，以至于原本应当同样新鲜的招聘会，也变的普通起来。

    “大家往这边来一点，这边来一点。”招聘官们坐成一排，看着背对自己的被招聘人群，也是满头的黑线。

    这两台电视，也成了华锐制药厂的镇山之宝，每天都被一群人围着。

    杨锐并不直接的接触管理，但是，看着人员齐募，片剂车间也启动起来，亦是轻松许多。

    华锐制药厂的主要方向是输液车间，但是，输液车间相比片剂车间的要求高的多。

    因此，第二车间比第一车间更早启动。

    而对省府的官员们来说，只要华锐制药厂投产，就是令人振奋之事了，医药管理部门的领导，主动提出可以将一些氟哌酸的片剂在省内销售——这原本是一个复杂的攻关项目。

    甘虎自然乐意之至的答应了下来，并将剩下的片剂送往香港销售。

    不过，随着片剂车间的生产进入正轨，海量的片剂，让小小的香港和河东，都无力容纳了。

    “我们得想办法销往省外市场了。”甘虎向杨锐提出建议，异常的郑重。

    杨锐却是没有立即给出答案。

    差不多两天以后，也是杨锐即将返回北大的时间，他才给予甘虎回答：“我们要建立国际销售团队，而不是省外销售团队。”

    “怎么建？”琢磨了好几天大陆国情的甘虎完全没有想到，会得到这样一个结果。

    杨锐却是参考了许多的书籍和数据，特别是日后的政策，得出的结论，此时颇为确定的道：“我们先在香港建立一个销售团队，成员的话……我听说香港有个香港小姐的比赛？能否从中择优招募一些人，做我们的医药代表？”

    ……