当埃迪o库在美国硅谷的苹果总部,冲着苹果新任的首席执行官蒂姆o库克阐述着微信对苹果的重要性时,杨欢却是在南安普敦的听雨轩里,悠悠哉哉的喝着下午茶。

    坐在他对面的是两个身材明显已经发福了的中年人。

    左边这个是个大光头,如果有媒体记者看到他,一定能够一眼就认出他来。

    前曼联和切尔西的首席执行官,彼得儿尼恩。

    从切尔西下课后,彼得儿尼恩闯入过美国娱乐圈,也于过别的,但都不是很顺利。

    如今,他在米德尔斯堡担任球队的首席执行官。

    可对于他这样一个人才来说,谁都知道,米德尔斯堡只是一个中转站。

    别看彼得儿尼恩在切尔西灰溜溜的下台了,可实际上,在职业足球的经营圈子里,他依旧还是名副其实的坐着头把交椅。

    另外一个则是肥胖身材的罗恩o古尔利,不久前也从切尔西下课了。

    这名职业经理人被称作是彼得儿尼恩的门徒,最擅长的就是处理跟媒体的关系,同时在商业赞助谈判和商品销售体系的构建上,有自己的独到之处。

    在职业足球圈子里就一直盛传,彼得儿尼恩和罗恩o古尔利是黄金搭档。

    前者是最出色的足球营销专家,擅长开辟全新的商业模式,营造俱乐部形象,提升俱乐部的市场价值,而后者则是更擅长具体的商业运作。

    两人的合作,帮助曼联奠定了足球世界商业帝国的王者地位。

    而后,两人同时跳槽切尔西,又帮助切尔西先后签下了三星、阿迪达斯等一系列商业赞助,大幅度提升了切尔西的形象和知名度,跻身欧洲豪门收入榜的前十位。

    坐在杨欢两侧的则是球队的两大高层,执行主席尼古拉o科特斯,以及孙越。

    杨欢决定邀请彼得儿尼恩和罗恩o古尔利前来洽谈之前,就跟尼古拉o科特斯和孙越商量过了,他们两人也都同意,尤其是孙越。

    但彼得儿尼恩两人明显是经过了一段时间的深思熟虑之后,最终才决定南下。

    “我有一个问题”

    杨欢笑着看向了面前的两个中年人,尤其是大光头彼得儿尼恩。

    “请说”两人都抬起了头来,看着杨欢。

    年轻,太年轻了

    这是他们对杨欢的第一个印象。

    可在惊叹于杨欢的年轻之余,他们却不得不承认,南安普敦在过去的一年多的时间里,确实于得相当的漂亮,展示了令人期待的蓝图和前景。

    “你们觉得,切尔西为什么会遭遇到现在的困境？”杨欢很是单刀直入的说。

    在普通球迷眼里,切尔西似乎只是成绩不佳而已。

    可在狭小的职业足球圈子里,所有人都知道,切尔西的影响力已经大不如前了。

    这一点从阿迪达斯敢于拿三千万英镑来赞助南安普敦,却死活不肯给切尔西提升赞助费就不难看得出来。

    甚至放到球员的角度来看,切尔西引进托雷斯是靠金钱砸出来的,而且还是一个大水货。

    真正有实力的顶级球员,没有人愿意去切尔西

    彼得儿尼恩和罗恩o古尔利对视了一眼后,前者点头回答。

    “我认为这个问题得分开来看,切尔西崛起的那几年,传统豪门球队正处于低谷,或者是陷入了自身的麻烦当中,例如英超曼联、阿森纳和利物浦,西甲皇家马德里和巴塞罗那都处于低谷和调整期,意甲相对好点,但尤文图斯和ac米兰也都各有各的问题。”

    那几年,德甲压根就没有多少竞争力,甚至反而有点被法甲给迎头赶上的危险。

    “在这种情况下,切尔西异军突起,不在乎球员身价高低,只在乎球队实力提升的引援策略,无疑极大的刺激了整个足球界,也迎合了无数球迷的口味。”

    彼得儿尼恩说到这里,停顿了一下,又很认真的想了一想。

    “虽然这么说会有些争议,但必须要说,那几年,切尔西引领了整个欧洲足坛的转会市场,当时的切尔西就是风向标,领导者,所以媒体和球迷都无比的关注。”

    杨欢也不停的点头,至少他觉得,彼得儿尼恩这话说得一点都没错。

    “这对切尔西来说,是一次机会,尤其是有了拉涅利时期的积累,到了穆里尼奥时期的爆发,切尔西迎来了前所未有的发展前景,只要走完最后一步,就能够在欧洲足坛的豪门之林,奠定自己的位置”

    “那就是欧冠”

    很多球迷提到欧冠冠军,都只是注意到它的重要性,例如所带来的金钱上的收益。

    殊不知,欧冠对于一支球队,尤其是一支像早些年那支所向披靡的切尔西的重要性,至关重要,是完成从新锐到豪强蜕变的重要契机。

    不信的话,再看一眼欧冠改制之后到现在,所有的冠军球队都是清一色的传统豪强

    波尔图算是没落豪强,但也帮助包括穆里尼奥、卡瓦略、德科等主教练和主力球星完成了蜕变,进化成了世界顶级。

    一年又一年的在欧冠赛场上遭遇当头棒喝,切尔西逐渐被磨去了锐气。

    正所谓一鼓作气,再而衰,三而竭,就是这个道理

    “失去欧冠,无疑是惨痛的打击,但更惨痛的打击来自两个层面”

    “一个就是老板阿布拉莫维奇,一次又一次被私人感情所蒙蔽,过多的于涉球队内部事务,从穆里尼奥开始,主教练一个接一个的换,尤其是他苦苦追求瓜迪奥拉,结果瓜迪奥拉却压根就不考虑切尔西,足见球队老板对球队的过份于涉,影响有多大。”

    “还有另外一个层面,那就是次贷危机和欧债危机袭来,阿布拉莫维奇的资产大幅度缩水,与此同时,前几年的大幅度投入,结果却没能换来冠军奖杯,所以他也开始怀疑球队的策略是否正确,是否应该继续坚持。”

    “这种怀疑转化到了转会市场上,就是投入不够坚决,例如卡卡,切尔西盯了三年,结果人家差点去了曼城,最后还去了皇家马德里,而最讽刺的是里贝里、杰拉德、比利亚、特维斯、罗比尼奥和罗纳尔迪尼奥等人。”

    杨欢听到这里,眉头也是一皱。

    这确实是一个很有意思的问题。

    要论影响力和地位,切尔西确实是足够跻身豪门行列了。

    可为什么引援却是一次又一次的失败呢？

    “阿布拉莫维奇和切尔西都非常有意向要去引进这些球员,而这些球员里很多人也都有意向要加盟切尔西,尤其是像罗比尼奥,可他最后还是去了甚至连切尔西都不如的曼城。”

    “正如我刚才所说的,引领了转会市场,大手笔投入,结果换不来冠军,但这不是问题,因为所有人都相信,继续这样的投入,球队的实力稳步提升,冠军是迟早的事情”

    杨欢不住的点头,这个方向是正确的。

    很多人都怀疑,金钱买不来冠军,这是因为,在背后有其他一些原因,造成了冠军的旁落。

    试问,整个职业足球世界里,哪一支冠军球队不是靠金钱堆砌起来的？

    哪怕是巴塞罗那,都是如此

    “真正导致切尔西面临现在窘境的,是一个死穴”

    彼得儿尼恩这一番分析可谓是一针见血,因为没有任何人比他更熟悉和了解切尔西。

    所以,在场所有人顿时都齐齐看向了他。

    “不安全感”

    他这么一说,所有人都似乎明白了一点。

    “整个足球世界里所有人都对切尔西,对阿布拉莫维奇有怀疑”

    “到底你们切尔西的豪门地位是建立在什么基础上的？”

    “到底你阿布拉莫维奇对足球的投入热情,还能够坚持多久？”

    “你不是传统豪门,你缺乏底蕴,而所谓的底蕴,就是长时间的站在豪门之林里,给球员,给球迷,给足球世界里所有人的那一份安全感。”

    “失去冠军不可怕,但阿布拉莫维奇连续换帅,导致球队纷乱,以及紧随其后的缩紧银根,却大大的加深了外界对切尔西的这份不安全感。”

    “这才是目前切尔西所遇到的最大也是最严重的困境”

    杨欢、孙越和尼古拉o科特斯都不断的点头。

    不得不承认,彼得儿尼恩的这一番话,给了他们很大的触动和刺激。

    同样是资本强势涌入后所建立起来的,充满强大竞争力的球队。

    切尔西所遭遇到的问题,完全有可能成为南安普敦接下来也会遇到的问题。

    为什么现在外界动不动就怀疑南安普敦要分崩离析了？

    为什么当南安普敦决定卖掉球员的时候,球迷的反应会这么大？

    为什么外界那些媒体总是喜欢热炒南安普敦的悲观言论？

    同样的困境,同样的问题,发生在南安普敦身上,他们看到的是分崩离析的前兆。

    可如果是发生在曼联身上,他们看到的是低谷,期待的是曼联重整旗鼓。

    阿森纳这么多年无冠,可怎么没有人说枪手要完蛋了？

    说到底,不是因为媒体对你有偏见。

    而是因为你没有表现出令他们信服的迹象

    哪怕现在杨欢站出来说,我以后一年投入一个亿,可谁信？

    你今天可以这么说,但你明天同样可以说我不投入了。

    难不成还能有人拿着枪,逼着你必须得继续投入？

    杨欢深深叹了一口气,呵呵笑了起来。

    他不得不承认,彼得儿尼恩确实是当今足坛最熟悉足球的职业经理人,同时也是一名非常出色的足球营销专家。

    别的不说,就冲着他这一份眼光,以及深入浅出的剖析,就足以证明他的实力。

    尼古拉o科特斯或许是一名非常出色的俱乐部管理者,但他绝对成不了彼得儿尼恩这样的出色人才,因为他欠缺这种敏锐的眼光。

    当然,这并不是说,有了彼得儿尼恩,就不需要尼古拉o科特斯了。

    后者的脾气性格都不错,而且又是杨欢所信任的人,作用也很大。

    “你们再说说,我们南安普敦要如何避免重蹈切尔西的覆辙？如何实现弯道超车,迎头赶上？”

    彼得儿尼恩和罗恩o古尔利也都笑了。

    他们很清楚,杨欢会这么问,证明他们已经过了第一关的面试。

    接下来就是考验他们真材实料的时候了。

    能够看出问题,这证明了他们的眼光,但能否解决问题,这才是对他们的考验。

    “杨欢先生,问题的关键就落在安全感上,安全感就是一支球队最坚实的基础”

    “我们需要建立一整套完善的俱乐部经营和运作体系,并按照这一套体系去坚定不移的执行,进而让球员、球迷、媒体和俱乐部雇员们清楚的看到,我们长期经营这支球队的雄心。”

    “只要他们看到了这一点,那他们自然而然会对球队产生依赖,产生安全感”

    说完,彼得儿尼恩和罗恩o古尔利又说了很多具体的事项。

    例如球队如何更好的为城市、社区和球迷组织们提供力所能及的服务？

    球队如何保障球员和雇员们的利益和待遇,让他们更安心的为球队踢球和工作？

    不难看出,在具体的细节上,罗恩o古尔利更加拿手。

    例如他就提出了一套最低生活工资制度。

    在英国,有所谓的最低薪酬标准,每个小时是六点五英镑。

    但是这一份报酬标准是不考虑所在地区的生活成本、物价以及通货膨胀等方面的。

    例如,这样一份工资在伦敦和南安普敦等地区,明显就不够保障最基本的生活。

    而所谓的最低生活工资制度就是根据南安普敦的租房、出行等生活成本综合考量,再根据物价跌涨、通货膨胀等因素,每年计算出一个能够确保员工基本生活无忧的最低工资制度。

    这不仅仅适用于雇员和工作人员,也适用于球员。

    杨欢觉得这个制度很有意义,也很有必要,同时也能够提高南安普敦的俱乐部形象。

    在职业足球以外,很多大企业都采用了最低生活工资制度,保障员工的生活。

    但是在职业足球,尤其是在欧洲主流的职业足坛里,至今还没有人采用。

    南安普敦将成为第一支实行的球队

    这也更坚定了杨欢的看法,尼古拉o科特斯继续担任执行主席,彼得儿尼恩担任首席执行官,罗恩o古尔利担任首席运营官,三人共同组成南安普敦管理层的三驾马车。

    心里头有了判断,杨欢就开始更加深入的和他们探讨一些问题。

    也就是在这时候,杨欢的手机响了起来。

    赫然是粘人的哈马德的来电