“欢少爷，我们没有其他的意思。”

    朱良程就算是被打死，都不敢说出心里话。

    “是啊，没有其他意思。”王林也使劲的摇头。

    阅后即焚的创意绝对是好创意，这没说的，公司上下对这个项目也是非常的重视。

    但所有人也都觉得，只有像欢少爷这种聪明绝顶，又风流成性的人物，才能想出这种，一般人压根就没办法想出来的绝佳创意。

    “别以为微信成功了，你们一个个就都成小资了，想要开始装了！”

    杨欢心里头多少有点明白这两个家伙的心思，不就是微信成功了，他们开始觉得自己高端大气上档次了，有点看不上阅后即焚这种走擦边球路线的应用吗？

    “我告诉你们，咱们的用户才是上帝，才有资格装，咱们要的是人家口袋里钞票，就算不用跪着赚钱，但最起码你站着也别在那边扮高大上，装文青。”

    “文青他就是一种病，得治，懂吗？”

    杨欢这一通教训让朱良程和王林都有些脸红。

    扪心自问，他们最近一段时间确实是有点自我感觉良好。

    也有点看不上阅后即焚的这种擦边球的创意。

    “你们还记得，当初脸谱是怎么火的吗？”

    杨欢这话顿时让朱良程和王林更加汗颜了。

    当初脸谱之所以火，不就站，把美国几大高进行一轮选美，进而引起用户和投资者的注意的吗？

    脸谱刚出来的时候，不也是因为走这种擦边球而引发过很多争议？

    可现在呢？

    谁不知道脸谱是全世公司？

    朱良程深深吸了口气，看向杨欢，肃然起敬，“欢少爷，你教训得是，我错了！”

    “是啊，欢少爷，我们都错了！”王林也低着头道歉认错。

    杨欢也就是想要趁此机会，打压一下公司内部的自我感觉良好的气公司就得随时随地都有一种危机感。

    当你自我感觉良好的时候，往往也就是别人革你命的时候。

    “行啦，吸取教训就算了。”

    杨欢也不打算在这种事情上深究，立即转移了话题。

    “关于你们之前提出的心情图章，我就一个建议，最重要的是有趣，这是前提。”

    心情图章这玩意首先就是得有趣，因为有趣才能吸引用户购买和使用。

    “还有一点，心情图章的目的就是要传达用户此时此刻的心情，所以我也只有一个要求，让用户在不需要文字、语音的情况下，用心情图章就能够直接表达出自己所想要传达的心情，所以就需要尽可能细腻的去反应日常生活中的情绪。”

    朱良程和王林都很认真的将杨欢的这一番话给记录了下来。

    “至于公司业务分拆，我的意见是，wrapp留在公司，游戏和阅后即焚独立出去。”

    杨欢对于游戏和阅后即焚这两大业务还是非常重视的。

    尤其是游戏部门，这可是现在杨欢手底下最赚钱的业务了。

    “明白！”两人齐声答应。

    一提起游戏部门，杨欢就想要去看看新游戏的研发进度。

    微信部门办公室的楼上，就是游戏部门的办公区。

    走进去，立马可以感受到这里浓郁的游戏氛围。

    最直接的就是那些琳琅满目的游戏贴图和卡通人物。

    目前游戏公司已经推出了卡通龙的多款卡通玩偶，销量也一直都还不错。

    跟微信部门一样，游戏部门的办公虽然也按照不同项目分在不同的区域，但也都是在同一片办公区里面做事。

    现在单单游戏部门的员工就已经达到了三十人，整个微信公司的员工人数也破百了。

    “欢少爷！”

    看到杨欢来了，游戏部门主管拉斯?勒平宁和分析小组的负责人特穆尔?哈乌斯拉立即都迎了上来。

    对于游戏部门的现状，杨欢还是非常满意的。

    拉斯?勒平宁和特穆尔?哈乌斯拉都是游戏方面的专业人才，杨欢对他们也都很满意。

    前者负责统筹和游戏项目的整体规划，后者则是提供一些宝贵的分析数据和经验。

    割绳子和神庙逃亡之所以能够大火，并非完全是杨欢的功劳。

    毫无疑问，杨欢所提供的创意和思路很关键，但拉斯?勒平宁的统筹和把控，特穆尔?哈乌斯拉提供的数据分析，也非常重要。

    例如内购问题。

    所有人都知道，一款免费游戏的收费点如果太多，很容易导致用户流失。

    那么如何在确保用户体验的情况下，保证收入呢？

    那就需要有专门的分析研究，了解用户的消费欲望，再根据消费欲望来设置收费点。

    但要知道，消费欲望也不是单独存在的，而是跟游戏其他方方面面相互联系，盘根错节的。

    所以整个游戏部门，割绳子和神庙逃亡两个项目组都只有七八个人，新游戏的开发也只有六个人，但是特穆尔?哈乌斯拉的分析小组却有十个。

    “新游戏准备得怎么样了？”杨欢关心的问道。

    他让游戏部门研发的新游戏是他前世曾经玩过的【智龙迷城】。

    这款游戏很棒，也非常的成功，杨欢前世就玩过一阵，虽然没有付费，但也玩得不亦乐乎。

    “各方面都在有条不紊的进行着，进展很顺利。”拉斯?勒平宁客气的回答道。

    杨欢点了点头，看向了特穆尔?哈乌斯拉，“你们分析小组呢？”

    “搞定了。”特穆尔?哈乌斯拉答道。

    杨欢赞赏的一笑，“干得好！”

    三个人在办公区里四处看看。

    每到一个游戏小组，杨欢都会停下来好好的看看，甚至试玩一下，也提提自己的一些意见和想法，毕竟这里的每一款游戏都是出自杨欢的手笔。

    也因为如此，所以众人对来自欢少爷的意见，那都是非常重视，倍感荣幸。

    重新回到拉斯?勒平宁的办公区，杨欢突然想起了一个挺头疼的问题。

    “对了，拉斯，特穆尔，你们觉不觉得，游戏部门的员工薪水，好像低了一点？”

    拉斯?勒平宁和特穆尔?哈乌斯拉对视了一眼，都摇头。

    “不会啊，怎么会低呢？”

    “是啊，欢少爷，相对来说，我们给的工资水平在欧洲同行业里算是挺高的啦。”

    因为薪水不错，所以他们才能够挖来那么多有丰富游戏开发经验的老手啊。

    “欢少爷，你是觉得我们新游戏的研发进度太慢了？”拉斯?勒平宁在猜度着杨欢的意思。

    难道老板这是认为，员工们消极怠工？

    特穆尔?哈乌斯拉也赶紧解释，“欢少爷，研发进度慢，主要还是因为我们都认为，一款制作优良的游戏，最重要的还是整体的架构，尤其是用户体验和收费点这两大矛盾体之间的联系和互动，这是一款免费内购游戏的核心，所以……”

    敢情，他们都还以为杨欢是在不满。

    杨欢呵呵笑着摇头，“你们误会了，我是在想，公司推出了两款游戏，而且都大卖了，收入也好了，应该适当给员工们加一加薪水。”

    拉斯?勒平宁一愣，“可欢少爷，咱们的薪水已经挺高的啦。”

    “那就再高点！”

    二十一世纪什么最重要？

    人才！

    杨欢一直都觉得，留住人才除了要提供给他们宽裕的发挥空间之外，更重要的还得支付给他们合适的薪水。

    游戏部门三十个人，一个月却创造了一千万英镑的收入，这样的人才不给加薪，说得过去？

    拉斯?勒平宁和特穆尔?哈乌斯拉都有些瞠目结舌。

    从来都只听说员工找老板要加薪，却从来没听说过，老板主动给员工加薪水的。

    以前听多了欢少爷大手笔的传闻，这一次，他们算是亲身体验过了。

    “你们两个商量一下，或者跟员工们讨论讨论，谈妥了再报给我！”

    拉斯?勒平宁就傻眼了，“欢少爷，我们……我们自己商量？”

    “对啊！”杨欢有些奇怪，难道连商量个加薪的事情，还得我亲自过问？

    “有问题吗？”

    “没，没问题！”拉斯?勒平宁使劲的摇头，心里头那个感动啊。

    这是欢少爷对他推心置腹的信任啊。

    同时更是欢少爷对游戏部门三十名员工的爱护和关心呐！

    跟着这样的一位老板，还有什么好说的？

    只能是死心塌地，鞠躬尽瘁，死而后已了！

    客客气气的送走了杨欢，拉斯?勒平宁和特穆尔?哈乌斯拉又在自己的办公区里讨论了一下，就决定将这个好消息告诉给所有的同事。

    当游戏部门的三十名员工一听说杨欢竟然要给他们加薪水，而且还由他们自己来讨论看要到底加多少时，一个个都傻眼了。

    员工还能决定自己薪水多少？

    这样的企业去哪里找？

    “我只有一句话！”

    拉斯?勒平宁靠着自身出色的能力，以及丰富的游戏制作经验，在游戏部门里很有威望。

    “欢少爷无条件的信任我们，我们也不能让欢少爷失望！”

    员工们听了，个个都点头。

    “游戏部门才刚刚进入正轨，我们的发展才刚刚起步，现在公司也急缺资金，过去一直都是靠着欢少爷给公司垫钱来支付大家的薪水。”

    拉斯?勒平宁说到这里，还真有那么一点感动。

    “现在，公司好不容易才赚到了钱，盈利了，欢少爷最先想到的就是给咱们加薪水，这样的老板，去哪里找？这样的公司，去哪里找？”

    勒平宁话音刚落，办公室里响起了一阵附和声。

    “是啊，欢少爷对咱们员工真的没话说。”

    “我现在的薪水已经比那些跟我能力和资历都差不多的同行高多了。”

    “公司的福利也好，管理也宽松，自由度大。”

    员工们也并非是唯利是图，他们其实心里头也有一杆秤，也会衡量。

    每一个人都渴望赚更多的钱，但他们也会为公司思考，如果因为支付过高的薪水，而导致公司背上沉重的负担，经营反而陷入了困境，那可就得不偿失了。

    “好啦！”拉斯?勒平宁高高举起右手，“现在，我们大家都可以随便发表意见，赞成加薪的，请举手！”

    拉斯?勒平宁话音刚落，办公室里一片悄然。

    所有的员工都是你看我，我看你，愣是没有一个人举手。

    “这么说，大家都不赞成加薪？”拉斯?勒平宁倒是有点意外。

    不过也不奇怪，这几年随着诺基亚的没落，手机游戏行业陷入了调整期，手机游戏人才的薪水待遇也大不如前，而公司这些员工的薪水就比同行高出一截。

    眼看着没有人举手，拉斯?勒平宁就要宣布结果，这时候却有人举起手来。

    “嘿，马科斯，欢少爷平时对你可不错，你忘恩负义呢？”

    “就是，你小子薪水不低，还举手？”

    “没人性，欢少爷怎么对你的，你都忘记啦？”

    这个举手的青年人立即受到了周围众人的眼神和言语攻击。

    可他不慌不忙，转过身，看着周围的同事。

    “对，我认为应该加薪水，因为这是欢少爷给咱们的一份心意，咱们要是不接受，那岂不是辜负了欢少爷的一份心意？”

    马科斯这话也说得有点道理。

    “所以，我提议，加薪……”

    马科斯话还没说完，就有人要反对。

    “……一块钱！”

    等马科斯话音刚落，那些想要反对的人顿时一个个都把话给吞回去了。

    加薪一块钱？

    这种加薪只是象征性的。

    既应了欢少爷的一份心意，也表达了员工对公司的一份态度。

    “我同意！”

    “我也同意！”

    原本想要反对的人，开始个个都改变了主意。

    拉斯?勒平宁有些惊讶的看着马科斯，再看看特穆尔?哈乌斯拉，后者的眼睛里也明显带着错愕，为员工们的这一份态度而感到错愕。

    “好，现在开始表决。”拉斯?勒平宁错愕了一下后，很快就再度开口了。

    “支持马科斯建议，加薪一块钱的，请举手！”

    顿时，整间办公室里所有人都齐刷刷的举起手来。

    一根根有力的手臂，就仿佛是一株株参天大树，组成了一片旺盛茂密的森林。

    “通过！”拉斯?勒平宁掷地有声的宣布结果。

    但心里头，却是感触良多。

    相信，在场的所有人也都是如此。