正文 第 508 章
傲娇萌妻要逆袭 作者:禾维
第 508 章
依照秦世锦的处事原则,他绝对不会去做没有把握的事情,这次的结果,让他们几个叔伯真是大失所望。
“失败就是失败了。判断力还是不够!”华老在旁道。
华老的态度不算太好,显然还在为之前华公子的事情耿耿于怀。尽管后来妥协站在秦世锦这边。也只不过是无可奈何的权宜之计。现在出了这样的事情,他哪里还肯默不作声,抓住了把柄就要往下追究到底。
秦奕淮却是冷笑,“判断力再不够,总比华老的公子好吧。”
华公子那点点的事情,他早就知道得一清二楚了。
“你……”华老一时颜面无光,被他堵得无话好说。
萧墨白却是对秦奕淮这突然的呛声,感到有些逗趣,他立刻打了圆场,以免越来越僵,“华老,我想锦总会给个交代。”
另外一位董事穆老亦是开口道,“世锦。你给句话吧,总要有个交代。”
端坐在正位上的秦世锦,一直都没有出声。此刻众人的目光全都聚拢在他的身上,他的神情淡定自若,并没有一丝情绪的起伏。忽然之间的安静,众人在等待他的回答。他不疾不徐开口,终于出了声,“这次的事情,确实是我判断失误,我愿意负全部责任。”
“从现在开始,我引咎降职,总经理一职由副总秦奕淮胜任,而我愿意退位,重新回金融部任职旧职。我会在最短的时间里,将差额弥补。”秦世锦的声音很低沉。却让众人听得一清二楚。
不禁让人为之错愕,除了萧墨白。
而秦奕淮,则是凝眸不语,似是在沉思着什么。
高老只觉得这样不妥当,“这个位置可不是你说能够胜任就能胜任的!”
毕竟秦奕淮进入公司没有多久,虽然也打理得井井有条,可是毕竟年纪尚轻。比起秦家老二秦暮云来,更是少了许多经验。再加上他的性子乖张,不比秦世锦稳重,也不比秦暮云温煦,这样一个刚刚出道涉世未深的桀骜少爷,他们是绝对不会放心将公司交给他的。
“还真是不把我们几个放在眼了,总经理的位置,你们秦家三个,一个个轮流坐过去,当这个位置什么?”华老再次出声喝道,更是冷笑,“你这个做老大的,都有失策的时候。秦三年纪这么轻,判断力就更加差了!”
秦世锦抬眸瞥向了他,“我想判断力再差,也比华公子好一些,华老,您说呢?”
又是华公子,这一句话刺了过去,华老再次中箭了!
萧墨白微扬嘴角,眼底有着笑意。
就连秦奕淮也轻轻呵了一声。
华老当下是气得一张脸涨红了,再也说不出一个字来!
穆老也觉得不妥当,“世锦,秦三虽然在公司处理得不错,但是他毕竟经验还少……”
秦奕淮并不说话,任由他们在这里判决。
秦世锦倒是很淡然,“秦三能不能胜任,诸位叔伯也可以监督。之前秦二胜任的时候,给过三个月的考察期,才让各位叔伯放心。这一次也可以考察,如果秦二没有办法让诸位满意,那么三位叔伯可以推荐新人出来,到时候再议。”
几位董事暗中瞧了瞧对方,一时间也没有其余办法。
最终高老道,“好!世锦,既然你这么说了,那么就这样办!华老,穆老,你们看怎么样?”
“还能怎么样!不过这次的考察期,起码要一年!”华老没好气地应声。
穆老回道,“就这样吧!”
董事们纷纷离去,这次的会议也散了席。
待几位元老全都远走,萧墨白不禁笑着说道,“锦,秦三,你们刚才还真是默契。”
一个拿华老开刷,另一个也是,两人这么说着,就把华老给气死了。
秦世锦沉默无声,秦奕淮则是微微蹙眉,对于这样的默契,显然他是并不接受的。
“怪不得是兄弟!”萧墨白又是感叹。
秦奕淮眼眸骤然一紧,“那不是默契,只是凑巧而已。还有,我和他可不是兄弟。”
“是,不是兄弟,只不过身体里面的血液凑巧流着相同的dna而已!”萧墨白也不和他执着,打趣说道。
秦世锦凝眸道,“在这一年时间里,希望你不要因为不合格而被刷下来,给秦家丢脸。”
他的话语,摆明了是带了嘲讽和奚落的,秦奕淮亦是不屑冷哼,“给秦家丢脸的人,也不知道是谁!”
“到时候要是你不行,你知道这个公司,也只有我接手!我就等着瞧了!”秦世锦正视着他道。
秦奕淮被他给激了起来,不甘示弱地迎向他,“那就等着瞧!”
秦奕淮只想着他的如意算盘打得太过厉害了,秦世锦为了一己私利,使得资金打了水漂!今天他引咎降职,虽然是在他的意料之外,可也是他的手段高明之处!只要他没有在这一年时间里坐稳,那么他还是会有办法将他拉下来,几位董事到时候就算是决议要派外人来接手,爷爷那边也不会同意!无可奈何之下,他一定会重新坐回总经理的位置!
“那么锦总,我现在就要去总经办了,也请你去副总办报道吧!”秦奕淮撂下这句话,起身出了会议室。
萧墨白不由得叹息,“锦,你又何必用话激他。”
他们两兄弟,要不要见面像仇家一样。
秦世锦无动于衷,对于这样的相处,也早就习惯了。
“你现在是打算将三年的时间缩短?”萧墨白可记得他之前说过的话语,秦奕淮想要羽翼丰满独当一面,也是需要磨砺的。
秦世锦亦是站起身来,“时间问题,是要看他自己。”
“也是。”萧墨白也站了起来,两人一前一后出了会议室。
总经理和副总的职务降调,也不是第一次了,所以这一次的降调,公司上下倒也淡然了许多。
流言蜚语自然也不是没有,对于这次降调的原因,员工们也是一致认定的。
第 508 章
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