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第一百二九章 游戏玩法
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    败家子 作者:平凡心

    第一百二九章 游戏玩法

    败家子 作者:平凡心

    第一百二九章 游戏玩法

    第一百二九章 游戏玩法

    其实萧天赐也就是那么一想,虽然想到了这个借外力的方法,不过这个毕竟不稳定。现在就是,稳稳当当的保证自己的安全,只有活下来,才能去作其他的,萧天赐心中最基本的信念,正如他当初刚继承遗产时候的想法——保命第一。

    两天之后,许国威那边兴奋的通知,现在好像有了松动,如果这样看来,半个月之内就可以了。萧天赐也开始把萧家的那些人,进行编组,让他们开始进入到现在的萧家一号跟萧家二号里边,准备进行重组。

    唐秉自从接到总部的信息,让他在萧天赐这里,一直到三个月后,跟他一起回去,兴奋得跟个发情的小公鸡一样。到处追萧天赐,大总管林健,金刚,火凤,包括小格格他们。粘着他们,讲着自己曾经多么希望这一天,没想到现在竟然变成了现实,而且一次就是三个月。

    萧天赐本来感觉他就有点不正常,现在更是了,不过心里却有了不少问题,兵王这老怪物这么作,到底为了什么呢?唐秉那嘴,只要不是一些特别的,他都说了,这个倒也让萧天赐明白了,绝对不能让唐秉知道什么事情。从唐秉那里知道,兵王只对他如此,太太疼他了,就连兵王的亲生儿子他都没有如此。

    萧天赐当时想,该不会唐秉是他私生子吧,不过不太可能,以老怪物的性格,他不会不认的,因为他几个儿子,就不是同一个老妈生的,这个家伙的女人不少,不会在乎让别人知道他多了这么一个。正是因为这样,才更加让人疑惑。

    唐秉虽然粘人,但是心眼不坏,当然,他杀起人来可比谁都狠。几天下来,他跟众人的关系都不错了,萧天赐事情多,所以他就长找火凤,并且拉着她跟小格格陪自己出去,玩,逛街。

    转眼已经过去了六天,这些天萧天赐主要忙住萧家一号跟萧家二号的管理层重组的问题,现在基本上已经定下来了,只要两个公司的最高管理层一定下来,剩下的也就没他什么事情了。那就是这些管理层人的工作,中层干部,集团重组,整合新收购的过百家公司。

    在公司高层定下来的同时,萧天赐就给他们开了个会,因为这些人都知道,这两家公司都是萧家的,不过萧天赐说得却非常的狠:“你们自己看着办,现在两家差距没什么,投入的也都差不多了,剩下的就看你们自己的本领了,以后的日子扩张壮大的同时,你们可以随便斗,谁厉害,有奖,谁被对方压住了,被对方给打败了,或者是在季度,一年的成绩中,输给对方了,那就等着接受惩罚吧。同时,如果谁能把对方吞并掉,或者打垮了,那么我将会把公司百分之五的股份奖励给整个高管层,这个到时候将会写入你们所签的和约里。”

    因为是同时给两个公司新组的高管层开会,当萧天赐说完这些话的时候,这帮人都傻了。老板………,不会是疯了吧。不过,看他的神情跟说话的语态,清醒的很啊,可是他说出的话,整个一个神经病办公司。

    萧家一号公司的新老总杜玉,萧家二号公司的新老总哈根塔,原来就是萧家其他公司的老总,也都是商界精英。是萧天赐经过了仔细选拔之后,定下来的人选。两个人本来也都准备大干一番,虽然是两个公司,但是他们以为老板会以地区,或者是南北之类的进行划分,不论怎么分,他们都是第一,而且优势还不小,只要保持住稳定的发展,前途一片光明。

    当然,每个人都有自己的想法,准备弄出点动静来,让老板好好的看看,萧家的规矩多,同时奖励也多。谁都知道,只要你为萧家创造了效益,也就是为自己赚到了钱,转到了前途,赚到了更大更广阔的机会。

    现在的网络会议已经相当的普遍,当然,保密肯定是必须的。否则谁还敢通过网络开会,杜玉根哈根塔两个人的边上,都有六个高管,两组人都傻了。

    看着他们惊呆的样子:“怎么,还不明白我的话吗?”

    杜玉根哈根塔忙点头,其他的高管也都点头,萧天赐满意的道:“恩,明白就好,等国威那边结束了反垄断调查的事情,也就是你们开始赛跑的时候。我这不是在跟你们开玩笑,一会的和约里都有,以现在萧家一号跟萧家二号的规模,如果再完成这次收购的话,那么真正可以竞争的,就你们自己了。我不会具体插手,给我记住了,压住对方,当然,必须给我保证赚钱的情况下,只要保证这个,你们随便打击对方。你们随便竞争,如果能吞并或者打垮对方最好,我说的奖励绝对兑现,明白了吗?”

    这次大家都表示明白了,虽然是在开网络会议,但是萧家一号跟萧家二号,由杜玉跟哈根塔率领的两个团队,眼睛里已经充满了干掉对方的光芒。此时,他们已经不管这个老板是不是疯子了,不管这个老板为什么会这么作了,当然,也轮不到他们管。

    萧天赐出的奖励,实在是太具有诱惑力了,想想,现在全部整合之后,萧家一号跟萧家二号的市值将分别超过一千三百亿美金,萧天赐在两家公司分别占有百分之七十的股份,拥有绝对控股权。而且,这还只是现在,如果这消息宣布出去,市值上升到一千五百亿肯定不成问题,两家就是三千亿美金。

    还不算以后的发展,如果真能打垮或者收购的话,百分之五就是一百五十亿美金,七个人分,一人还能分二十多亿呢,当然,不会平均分。萧天赐的奖励方法,永远都是,有所区别,根据他们的付出。

    他们打工虽然也都是一年几百万美金的年薪拿着,但是几百万跟几十亿,那是完全不同的概念,看着他们两队人的样子,萧天赐心里非常满意。

    随后,杜玉跟哈根塔代表各自的团队也讲了几句,不过他们现在已经开始互相针对了,大有上来就准备把对方掐死,然后大家分钱的样子。

    萧天赐这些天可不是白费了,除了重组萧家一号跟萧家二号公司高管,另外还有一点,就是想着怎么样一号跟二号斗得更狠更凶更猛。

    奖励自然是少不了了,这是最开始刺激他们的动力,萧天赐的想法是,让随后的日子里,他们已经形成了一种想法跟敌对的自然意识,就是胖子曾经说过的那个方法。怎么对付小rb啊,那就应该从孩子小的时候就开始教育,没别的,让他们小的时候就知道,小rb就不是什么好鸟,见了别给好脸,千万别拿丫当人看,能踹两脚绝对不踹一脚。

    现在萧天赐还给他们制定了一些规定,例如在某些国家从影视,音像制品,杂志图书等等,谁占到了一定的份额有多少分,如果谁旗下弄出来个诺贝尔之类文学奖,或者在各个行业的最高评定中,得到了什么,有多少分。每年前十的电影电视收视收益排行,谁占了第一有多少分,谁拖后了扣多少分。

    顺带的,萧天赐因为制定这个条例的时候,突然想起胖子来了,就加上了几条,打垮一家什么样级别的小rb企业给有多少分。想起小rb在传媒方面,这几十年来相当的嚣张,就连前十大的传媒集团里边,就有三家是小rb的。

    打垮小rb的公司,也算分,搞臭他们培养的一个明星多少分。还有什么呢?这个问题很是让萧天赐困扰,如果要说跟小rb开仗,他肯定义无反顾的去参战。但是平时很少参加讨论这些事情,他更加喜欢作一些实际的,例如从生活点滴里不声不响的抵制r货之类的事情。

    胖子就不一样了,这个家伙,也不知道他为什么,天天闲着没什么事情,就研究怎么蹂躏小rb,还常上网络上发表一些他个人独到变态的蹂躏方法。还真别说,追捧者无数,倒也让他过了一回偶像明星的瘾。想到他,萧天赐总是很开心,恩,如果要是让他设计这两个公司的计分方法,他肯定会想出无数个办法来,而且都是针对小rb的。

    这些积分制度,还会不断的完善,当然,这个只能他们这些高管知道。下边的人,就会以另外一种方式知道,他们会知道自己怎么作,将会得到什么实际的好处,直接兑现成现金。

    杜玉跟哈根塔还有他们下边的人,都已经开始在头脑里寻找目标,然后想着,怎么样争取更多的积分。最开始的时候,刚说出来让两家公司对打,他们就都以为老板是个不正常的人,匪夷所思,不能相信。还有另外一个想法,就是现在外边最流行的,败家子。

    杜玉跟哈根塔都不敢想象,如果这两家公司名公布出去,而且还毫不留情的互相掐,所有的人的想法基本上都会成为二选一,选择一,疯子,精神病,选择二,败家子,钱烧的。

    萧天赐就像带领他们认识一款游戏,最开始他们都是感觉无聊,慢慢的他们就跟玩单机版游戏一样,最大的愉悦就是赢,要把游戏破掉,打到通关为止,看看究竟什么样。而萧天赐就给他们设立了一个通关的奖励,一个最后的奖励,让他们为之陷入进那种“享受爆机的快感”,享受最后股份的快感中。

    当然,萧天赐很明白,单机般的游戏是不行的,因为会有个尽头。所以一步一步来,后边的他开始设计积分,因为他知道,这个单机版的最后爆机只要不出问题,可能性并不是很大,但是总有尽头的时候。 所以他就弄个“网络游戏”,什么是网络游戏,装备要追求最好的,玩游戏的人叫做极品;地位要做最高的,成百上千的人同时在线,我要做老大。在网络游戏里,永远有更值钱的极品装备;哪怕打到了最顶一级,你还会发现,竟然还有“转世再来一遍”的规则,所谓网络游戏跟单机版的不同就是永远没有尽头。商业战争跟成果联系,同时演变出积分来,让这些数字变成排行榜,变成动力榜,变成金钱榜,让他们开始去玩自己设计这个游戏。

    这种方法,算不上什么太新颖的,因为很多公司早就有过讲法制度,通过积分或者其他一些东西代表,最后变成钱。但是萧天赐要的并不只是这个,所以他设立了许多个榜,还有各种计算方式,这个榜他主要是作了个引子。把这个概念带出来,真正后边具体到下边的细节,则是让下边的人去作。

    当然,杜玉跟哈根塔他们高管的游戏具体规则还有计算方式,都是萧天赐亲自作的。以后两家公司的各种数据榜,将会进行对比,各种奖励,也都会陆续出台。

    最开始还在难以相信的他们,很快的,就已经开始陷入进去,脑子里已经产生了各种数据跟想法。萧天赐也没有想到,从他开发出来这个排行榜的计算公式跟奖励,以后会由最初的三个排行积分榜,变为最后十五个排行积分排行榜,被其他行业模仿应用。

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