肉文NP

第831章
章节错误/点此举报

小贴士:页面上方临时书架会自动保存您本电脑上的阅读记录,无需注册
    韩盈很清楚这点,她没有解释,而是反问道:
    “你与卫将军相熟多年,怎还不如我这个外人信他?”
    “这——”
    公孙敖已经在心里准备大量理由想说服对方改变主意,可还未开口,便被这句话哽住,一时间竟什么都说不出来,他不理解韩盈为何能这么信任卫青,好一会儿才道:
    “他毕竟从未做过调兵设饵,焉知能否成事?”
    实话说,韩盈也不知道将这件任务交给对方到底能不能成,只是目前任务导致她的权限根本施展不开,在卫青可能有能力而且他权力最高的情况下,她只能信任对方能做到这点。
    这信任有多重呢,当初在皇帝面前的夸张其词,此刻真的成真,她完全是将身家性命全交给对方安排了。
    原因很简单,真正令人担忧的并不是卫青能不能将布置疑兵引诱匈奴来上谷郡,因为只要不在意上谷郡城中人的性命,把大军往别处调,看到的匈奴人肯定会去兵力空虚的上谷郡城。
    难做到的,是怎么布置兵力,在让匈奴人觉着上谷郡城真的没兵、兵已经被调到别处,攻打上谷郡城时,卫青又已经在距离较近的地方布置好了兵力,能够快速回旋形成包围圈歼灭匈奴军队,保证上谷郡城中的人不出事。
    毕竟上谷郡能藏兵的地方就那些,匈奴人过来之后,保不齐就往那边去看看,所以一些明显能布兵的地方肯定不能布,而数万匈奴攻城,想要围击必然需要更多的士兵或者骑兵,怎么让他们‘消失’在匈奴人眼前是个问题不说,他们围过来也需要时间,步兵赶过来太慢,匈奴人发现就已经跑了,而骑兵有可能数量不足,无法形成包围圈,更何况还有之前布置疑兵造成的分兵……这任务韩盈完全不知道要怎么才能做到。
    反倒是不在意匈奴攻破上谷郡城的话……
    那难度就会下降许多。
    其实,随着地位的提升,韩盈掌控欲也在不断加强,别说万不得已,真到绝境的时候,不用公孙敖提醒,郡中的一万兵力她都得紧紧的握在手中,宁愿自己硬着头上最后输了,也不会交由别人来做决定,尤其是在对方一定程度上牺牲她会有更大好处的时候。
    可若是卫青这样军事上的天纵奇才,韩盈却想赌一把试试,赌他真的能做到既能保住上谷郡城中人的性命,又能歼灭匈奴的大胜,而非在她手中守着城,任由匈奴人肆虐边境惨烈结果。
    “韩信也未曾领兵,可他初拜大将军,便能在十月之内平定魏、赵、燕、齐四国。”
    抱有这样心态的韩盈开口道:
    “世间名将,非是否有所为者方能行之,卫将军有名将之能,你莫要以等闲之辈视他。”
    闻言,公孙敖双手紧握在一起,他眯起来眼,极为不敬的看向韩盈,要从她脸上看出来些更加能说服他的东西,比如无知,又或者是女人会对男人产生的过度崇拜之类的东西,不然,他根本没办法说服自己。
    他过往都未曾看出卫青有这样的能力,怎么连不知具体兵事的韩盈就能分辨出来?这简直是太没道理了!
    可再怎么看,公孙敖都没有从韩盈的面容上看出一点点男女私情,对方眼神坦荡好像是再说自己的亲兄弟。
    离谱。
    公孙敖忍不住反驳:“韩刺史不知兵事,如何做此结论?”
    谦和放松姿态的韩盈,逐渐坐直了身体。
    现代军事中有一个独有的名词叫做战争迷雾,它是指军事行动所依据的因素,能有十分之七八都隐藏在迷雾中,单独拿出来说不太好理解,举个古代两兵对战的例子,战场上可没有后世的俯瞰动态地图,即便会有登高眺望和设置点将台,指挥主将能看清楚对方的兵力仍旧有限。
    更多情况下,他会像中午十二点去食堂打饭的学生,又或者是假期旅行的游客,自己的士兵和对面一排排的士兵组成的人墙隔绝了大量的视线,根本看不清对方到底布置了多少士兵。
    面对这样的情况,将军只能派出骑马的斥候前去观察,但大军压境,其兵力可能有数万,这些人排成方阵分布在战场上时是很多的,就像是学校学生跑操的方阵,在平视状态下,派去的斥候宛如盲人摸象,只能带回来部分有用的信息。
    毕竟斥候看不清楚全部,战场上敌军将领也在不断的调度,信息在时刻变化,能拿来做决定的,只有极少一部分。
    韩盈和公孙敖也处于战争迷雾当中,无论是在战役还是此刻的争斗,亦或者是对整个大局的把握,他们都是有太多未知的。
    这种时候无论怎么选,都会有着巨大的风险。
    ‘战争迷雾’这种东西,并非只存在战争当中,面对任何类似于战争的竞争,都会广泛的存在。
    年轻时的韩盈,还有些不解为什么有些人能做领导带着一群人走到更高的位置,而有些人只能出出主意,还有些人只能闷头做事,等自己做为领导开始拿主意之后,她便发觉,能出主意的人很多,能说清楚做一件事各种风险的人也很多,但在海量方向中,选定一个觉着对的,将手头资源投入进去这点,只有足够果决、坚定的人能做。
    当做下决定,领导不需要接受任何反驳,不需要听从任何质疑,也不需要任何解释,因为风险的确存在,越听越觉着这条方向是错误的,解释也无法说服下属,领导必须坚定不移的将此事持续推行下去,为了做到这点,独断专行,刚愎自用也是很有必要的。
上一页        返回目录        下一页

温馨提示:按 回车[Enter]键 返回书目,按 ←键 返回上一页,按 →键 进入下一页。