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第868章
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    下一刻,他冲倪志超点了点头,严肃地说道:“开始吧。”
    倪志超连忙点了点头,翻开面前的一篇稿子说道:“现在我们开会。今天召开这个机会全体会,主要有三项议程,一是由我来传达上级系统关于认真开展作风建设年活动的文件精神,二是由齐局宣布机关人事调整安排,三是由安局作讲话。下面进行第一项议程,由我来传达上级系统关于认真开展作风建设年活动的文件精神……”
    倪志超开始认真地念着文件,下面的人一边听一边记,没有一个人说话,只听到笔在纸上沙沙划过的声音,偶有翻页的声音。
    周颖扭头看了一眼张盈,看她记得一本正经,还以为她记得多认真,结果发现她正在写纳兰词。还别说,她这一笔行书潇洒大气,看上去倒有几分男儿风。
    她抿嘴轻轻一笑,也翻开笔记本,随意在上面写写划划。
    这种文件会后肯定会下发的,现在记也就是做个样子而已。
    文件很长,大约有十几页。倪主任念得语速很快,到后面有的段落就是点个题,念一小段,尽管如此,也念了二十来分钟。
    “下面进行第二项议程,由齐局宣布机关人事调整安排。”念完了稿子,倪志超接着说道。
    听到他的话,所有人全都打起了精神。刚刚在学习文件的时候,大家虽然看上去记得认真,但大多数人都只是在做样子,脑子里想的都是别的事情。直到这一刻,所有人才都提起了十二分精神!
    人事调整安排,这才是重头戏!
    齐局五十出头,一头花白的头发尽显老态,略微偏瘦的脸庞却透着一股严肃之色。作为分管人事工作的副职,齐局在机关的威信非常高。
    他的手里,拿着一张薄薄的红头文件,清了清嗓子,用缓慢的语气说道:“下面我宣布x单位关于部分人员分工安排调整的通知,根据工作需要,现就局机关部分人员安排调整如下……”
    齐局的声音不高,但此刻每个人都支起耳朵认真倾听,一些有想法的人甚至激动得手心出汗,无比盼望着能从齐局的嘴里听到自己的名字。
    “倪志超同志担任局机关人事科科长,不再担任局机关办公室主任职务。”
    伴随着第一道人事任免命令宣读完,所有人的目光都不由自主地朝倪志超那里看了眼。
    倪志超低头认真地记录着,脸上的表情认真严肃。
    那些看向他的目光中,充满了羡慕和嫉妒之色。虽然没有晋升,但从办公室调整到人事科,明显是被重用了,下一步提拔使用只是时间问题!
    与此同时,所有人都在关心一个问题。
    倪志超走了,办公室主任的位置由谁来接替?
    要知道,这可是直接服务安局的位子,重要性仅次于人事科长!
    局里几个有竞争资格的人更是跃跃欲试,连呼吸都有些急促起来!
    只不过他们的心里也觉得有些奇怪,这次的人事调整未免也太突然了一些,之前根本没有任何消息!
    按照正常程序,像这样的人事任命,会前肯定会和相关人员先谈个话,让人家心里有个底,可并没有人找他们谈话啊?
    几个有竞争资格的人你看看我,我看看你,心里都在猜测着到底是谁,试图从他们的脸上看出一些东西来。
    不过齐局没有让他们猜太久,直接把第二条人事调整任命念了出来。
    “周颖同志牵头办公室工作。”
    简简单单11个字,却如同一颗重磅炸弹,瞬间让会议室里的众人心头狂震!
    周颖?周颖是谁?
    没听说局机关里有这么一个人啊!
    那些之前还觉得自己有可能是那个幸运儿的几个人,脸色顿时变得极度难看,像是瞬间被抽干了精气神!
    而坐在周颖身边的张盈,一张厚嘟嘟的嘴唇已经不受控制的张大,一脸惊讶的表情根本掩饰不住!
    看着身边一脸平静表情的周颖,她这才明白过来,敢情她心里早就有底了!
    另一侧,一直在角落里安静坐着周娜,听到这道任命,也猛地抬起了头,眼里满是惊讶和愤怒!
    她听到了什么?
    周颖牵头办公室?
    她今天刚来第一天,就要牵头办公室工作?
    她居然成了自己的领导?
    这个事实,如同一颗核弹,直接在她的脑海里炸响,让她的脸色都变得惨白无比!
    她缓缓扭过头去,看着一脸若无其事的周颖,牙齿咬得咯咯作响!
    “你这是跑到我面前显摆来了?你以为,靠着徐福海给你撑腰,你就能爬到我的头顶上作威作福?周颖,你这个贱人,你休想!”
    周娜的心里狂喊着,脑海里在这一瞬间,已经转了不下数十个念头,全都是如何在工作中该如何给她挖坑,让她难堪!
    “周颖,你给我等着,有我在,你别想有一天好日子过!一个毛都没长齐的小丫头,论到玩机关你还差得远着呢!”周娜面沉似水,心里恶毒地想着!
    安局稳坐中间,看着众人脸上有些惊讶疑惑的表情,清了清嗓子,开始讲话。
    “刚才,我们共同学习了上级系统关于认真开展作风建设年活动的文件精神,大家接下来要认真学习领会,并在今后的工作中对标对表,学以致用。接下来,针对进一步加强机关作风建设,我再讲几点要求,一是要进一步提高工作标准……”
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