这些技术员都是在学校里系统培训过的，而且每隔一段时间，他们会分批接受技术部研究员们的教导，在车间里也是尽心尽力工作，给车间里的工人提供了不少技术上的支持。
    方正业并不否认这些老师傅的付出，也承认他们的能力，但是这并不是他们可以恃才傲物为所欲为的资本。
    面对着彭进步，方正业并没有隐瞒自己的想法，他明明白白地告诉了彭进步自己对他们做的这些事情的反感。
    彭厂长，没有规矩不成方圆，我相信老师傅肯定有他们的独到之处，但是技术员也并不是一无是处的毛头小子，他们应该是分工合作，而不是仗着自己的能力为所欲为，而且我相信这样的事情并不是个例。
    彭进步这一次沉默了很长的时间，他在思考方正业所说的话，同时他也承认，方正业所说的这些事情确实是存在的。
    只是在建国之后，百废待兴，在新一批的人才还没有培养出来之前，技术人员十分短缺，那些在厂子里做了很多年的老师傅们便承担了技术人员那部分工作，他们切切实实地帮着厂子里解决了很多的技术性难题，厂子里有一些技术，也都是这些老师傅们琢磨出来的，他们对厂子有极大的贡献，这一点无可否认。
    话虽然这么说，但是那些老师傅也给厂子里做出了很多贡献，头些年厂子不容易，他们跟着熬了这么多年，总不能现在厂子好起来了，就苛待他们了吧？
    许久之后，彭进步方才说出了这么一番话来，依照他的意思，还是要给那些老师傅一些面子才是，毕竟之前也做出过不少贡献来，总不能就因为这一次的事情上纲上线，再把他们的工作给夺了。
    方正业：
    他觉得彭进步误会了自己的意思，从头至尾方正业都没有想过让那些老师傅们丢掉工作，诚如彭进步所言，他们手上有技术，还为厂子做出这么多的贡献来，要是现在开了他们，那跟卸磨杀驴又有什么区别？
    彭厂长，您误会我的意思了，我并没有要开除那些老师傅的意思，也并不想狠狠教训他们，我现在跟您讨论的，是关于咱们厂子的质量检测问题，我觉得咱们厂子的质量检测有漏洞。
    发动机生产不应该只检查最后一步，看发动机能否使用，再判断是否可以满足出厂要求，而是在发动机外壳装上之前，确认里面的每一个零件都是符合标准的。
    彭厂长，咱们华国大领导很注重安全生产和产品质量这方面，五八年的时候提出了鞍钢宪法这一批示，从卖人力卖苦力进行到半机械化，甚至机械化，这是必经之路，而这就需要技术人员和老师傅们相互配合，我们要提升质量，提升产量，那就要按照标准化的模式来，而不是由个人来左右这个标准。①
    如果零件生产不合格，残次品多，那肯定是机器有问题，他们要做的是提升机器的合格率，而不是用残次品代替好的产品，这样做完全就是在自己毁自己的牌子。
    彭厂长，大领导的各项政策和指示您应该比我更加清楚，如果不是鞍钢宪法的实施，如果不是我们依照大领导的指示，不断攻克技术难题，研发各项全新技术，我相信咱们厂子也不会发展到现在这一步。
    如今竟然我们已经发现了问题，那就不能再继续像是之前一样视若无睹，千里之堤毁于蚁穴，这一次发动机的事件也是再给我们提个醒，要让我们将规范生产，以及质量检测等全都抓起来
    方正业的话是一套接一套的，偏偏他还不是信口胡说，完全有理有据，很显然这次过来他是有备而来，这一番话说出来，可算是彻彻底底地将彭进步给说服了。
    你说得对，这不是一件小事儿，正业，说说你的打算，我们一起探讨一下。
    眼见着彭进步认真了起来，显然是把自己所说的话听了进去，方正业搬了个板凳坐到了彭进步的面前，将自己接下来要做的事情全都告诉了彭进步。
    在听到了方正业的打算之后，彭进步的眉头微微皱了起来，他不太赞同地摇了摇头说道：我认为你既然要树立一个典型，那么对那几个不听命令，恃才傲物的老师傅惩罚就不能这么轻。
    方正业的意思是晾那些老师傅一段时间，等到过一段时间后，在让他们写检讨信，公开承认自己的错误。
    但是彭进步却认为这样的做法并不会让那些老师傅们伤筋动骨，而且如此一来他们未必会认识到自己的错误，说不定还会觉得方正业是在小题大做。
    既然他们以自己辞工不干为威胁，那么就将他们从一线调到其他清闲的部门去，而他们拿的工资也相应地减少。
    要知道像是他们这样的老师傅工资可比新人工资高的，厂子发给工人的工资是依照年限来的，这些老师傅们的工资每个月平均都在八九十块钱。
    要知道一个刚刚进厂子的普通工人的工资也就只有十几二十块而已，他们的工资可是抵得上普通工人的四五倍了。
    拿着这么高的工资，他们怎么可能舍得辞工？之所以摆出那副架势来，不过是为了威胁方正业，顺带着逼迫着他妥协罢了。
    方正业倒是没想到彭进步一开口就直接要给那些老师傅们换了工作，这个法子好是好，但是不是有点太过了
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