第137页
“那……就是五个,算上孩子外公……六个,还剩一个吧?”李娜算得甚是仔细。
“嘿嘿……”柳梧桐未置可否地打了个哈哈。
“外交部认证过的事,西域官方焉能不接洽,做出回应?”李莉瞬间明白了个中缘由,提醒道。
李娜立即联想到瑞士BCI集团根据虚假信息自二零一二年起就在跟风抵制中国西域农作物,而汪兆明所在的BRZ集团与BCI集团又是战略合作伙伴关系,这两家集团的大BOSS又在同一时间同时莅临,可能是巧合吗?
近年来西方国家以所谓的「侵犯人权」为名,误导国际舆论,对中国西域有关个人和实体实施一系列的「制裁」活动……
一些西方国家和所谓国际组织合演了一起粗暴干涉中国内政的霸凌丑剧……
在李娜看来,这可能是个一锅烩的局面,既有官方的政治舆论导向,又掺杂了商业利益冲突,甚至可能还会涉及个人情感因素,最鲜明的莫过于就是珍妮的归属问题,孩子已经成年,已经具备了自主选择的法定权利。
在这个层面上,李娜清楚汪云涵本质上是不屑刘文武的,同时也存在着本质上的担忧,刘文武一介贫民难登大雅之堂,她所担心的无非就是珍妮的恋父情结,除去这一项,刘文武连「0.1」的胜算都不具备。
但同时汪云涵也有青睐刘文武的小心思。无外乎就是刘文武的唤醒手段,这对于汪云涵而言不啻为久旱逢甘露的滋润,但事实上她自身又不具备此方面的先决条件,无非是剃头挑子一头热,男人都是以下半身思考的动物,无一例外。
——11.10.10:04.
有餐厅服务人员来收拾桌子,众人不好意思再坐,遂提议暂告段落,刚行至大厅,首先是何如颖的手机响了微信留言,说是郭大志被阻拦在宾馆门口,需要人引导才能进来。
紧接着李娜和李莉的手机都传来微信留言,是刘文武。说是请两人带珍妮前往他的原工作单位??社区帮忙催促一下辞职报告的进程状况,珍妮作为自己唯一的直系亲属是最具资格的……
因为对当地环境不熟悉,李娜和李莉打开手机导航,正在寻觅之际,即接到杨晓娟的电话,中科院西域科技中心领导受命于中科院电令要来探望珍妮。
与此同时,西域党委宣传部相关也要亲临现场慰问珍妮?汪。
李娜瞬间明白了症结所在,正所谓「不看僧面看佛面」,不论是汪兆明BRZ集团还是BCI集团代表,抑或是汪云涵作为四家优势媒体的领军人物,都是对应国际优势媒体的重要举措。
刘文武给珍妮再次发来信息,说事不宜迟,让珍妮即刻前往社区,明确说明了错过今天上午,自己的辞职报告就会失效,作为一名普通的社区工作者,有了行政拘留的这个污点,除了自动离职外,就只剩下被开除辞退了。
第78章 、辞职报告
第七十八章、辞职报告宾馆方面立即出动了公务用车,正当李娜和李莉庆幸并无杨晓娟口中的安薄
第七十八章、辞职报告;
宾馆方面立即出动了公务用车,正当李娜和李莉庆幸并无杨晓娟口中的安保人员相随时,已然到达目的地,原来刘文武所在的社区距离西?宾馆并不远。
随后不久,中科院西域科技中心及西域党委宣传部的相关领导也到了社区。
当李娜一行人到达社区时,才算真正意义上了解了鸟市的安保措施工作的隐行效率,用雷厉风行来形容丝毫不为过,短短十几分钟时间,安保布控工作已经在社区全面展开,甚至已经形成了向周边区域快速延伸的趋势。
——11.10.10:35.
对于一线基层的社区而言,如此高规格的领导亲临现场是多么大的荣耀不言而喻,虽说是周日,街道主要领导携社区党委领导班子及其全员已然列队等候了。
刘文武的辞职信是一篇万余字的文章式辞职报告,时至今日都还没有批准,缘于其工作成绩斐然。
刘文武属于街道被借调人员,工作岗位遍布多个社区,源于其带队整理出街道多个社区辖区内逾千名「回归人员」的「帮教帮扶」并配合「司法矫治」对此类人群进行优抚安置工作,已经形成了规范系统的计算机程序化管理。
辞职信中并未提及到其本人的自身问题,而是针对社区工作人员的不容忽视的流失情况做了阐述……
社区作为政府职能部门一线基层窗口,责任性强,工作繁重,人员紧缺,是一直普遍存在的问题。究其原因是社区工作者的付出与回报严重失衡……
众所周知,社会工作是社会建设的重要组成部分,社会工作泛指社会福利、社会救助、社会慈善、劳动保障、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中,从事专门性社会服务工作的专业技术人员,通常简称「社工」。但考取社工资格又有着多方条件限制。
不得不说的是占社区绝大多数的公益性岗位职能专属人员。
社工的主要职责是对各种社会问题和各类处于困境的社会成员进行专业化「诊疗」,而公益性岗位的存在更有效地弥补了政府公共服务基础层面上诸多的不足。
事实证明,公益性岗位在职人员因为普遍学历不高,身体状况堪忧等各方面先决条件不足,直接将他们杜绝在行业升职加薪的门外,导致这个群体成为了社会弱势群体的边缘人群,迫于生存的压力,俨然又成为了网络诈骗、高利贷及套路贷犯罪团伙的首选目标。
--