重生之妖孽人生 作者:黄金战士

    第 34 章

    “人手方面，我们已经招了5名工人，初步估计件。

    “呃，有可能留下来么？”林风收好文件，尝试挽留刘莹莹。

    “不可能。”刘莹莹斩钉截铁说。

    “如果一年后，我毕业时，你公司拥有千万资产规模，或许我会考虑一下！”刘莹莹突尔打趣说。

    “哈哈，行，你就等着吧！”林风举杯，“祝你最后一年学业有成！”

    “也祝你事业顺利！”

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    刘莹莹给林风的是一份关于公司运营及相关职能的建议书。

    在文件中，刘莹莹明确指出了林风公司在职权上的混乱。现在林风公司规模小，核心成员不到十人，虽然彼此职权不够清晰，但一切都还可以有条不紊的运行。一旦公司发展，规模扩大，彼此之间职权再不明确，公司一定会陷入发展瓶颈。甚至分崩离析都有可能。

    管理，公司的发展离不开管理。

    文件中，刘莹莹根据现有规模明确的帮林风做出了划分。

    成立市场销售部，主要负责市场开发和销售。日后公司规模扩大，可拆分为企划部和市场部。刘莹莹推荐由苏小妹任部长，秦思容任副部长，负责烧烤店经营和后续市场开发，丁峰任副部长，负责花茶加工厂。

    成立人事部，主要负责公司员工档案建立和合同签订等。可暂由程佩嘉代任或林风另外请人。

    成立财务部，主要负责公司财务核算和员工工资发放。由张会计任财务部部长。

    成立行政部，主要负责公司日常人事管理。由林风暂代。

    公关部，暂缺。

    保安部：暂缺。

    第 34 章

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