“交给我吧，娄书记。”雷欢喜大包大揽了下来：“你放心，怎么着我这次都能找到一些答案。我就不信那辆肇事车可以跑到天上去了。”
    雷欢喜这次可绝对不是在那吹牛说大话。
    他可是拥有录像回放功能什么过去的事都能看到的雷欢喜！
    第2173章 一个女员工和办公室的鲜花
    吃完早茶，娄书记就回去了，他那里还有很多事等着办呢。
    雷欢喜看了看时间，还早着呢，拿起电话拨通了一个号码：
    “亚德里恩先生吗？”
    “雷先生，你好，我可没有想到你居然会给我来电话。”
    “亚德里恩先生，我有一些事情想找你，你现在方便吗？”
    “雷先生，我很早就说过了，无论你什么时候要找我，我总是有空的，我现在就在办公室里。”
    “好的，亚德里恩先生，半个小时后见。”
    雷欢喜出门打了一辆车，直奔红珊瑚大厦。
    那里现在可是红珊瑚资本在云东，乃至在整个东南亚的总部。
    大概亚德里恩先生早就有了嘱咐，一进去，亚德里恩先生的秘书已经在那里等着了。
    亚德里恩先生的秘书很有意思，是个又肥穿的又难看的中年大妈。
    按照亚德里恩先生的说法，如果秘书是个年轻漂亮的小姑娘，那在工作的时候总是见到，是绝对会让人分心的。
    中年大妈什么话也没有说，直接把雷欢喜带到了亚德里恩先生的办公室。
    “雷先生，真高兴你能够来我这。”亚德里恩先生表现的非常热情：“瞧，在我知道你会来后，我推掉了手里所有的工作，专门在这里等你的到来。”
    “谢谢，亚德里恩先生。”
    雷欢喜笑了一下，也不用对方招呼自己坐了下来：“很特别的办公室，我居然在这里没有看到任何的装饰品。”
    “喝点酒？”
    在得到了雷欢喜的同意后，亚德里恩先生一边倒酒一边说道：“为什么要那些装饰品呢？办公室是给人用来办公的，是用来帮助公司赚钱的，任何的装饰品都毫无意义。在红珊瑚资本中有一个女员工，办事能力很强，为人很上进，对待公司也很忠诚，但是总得不到提拔，她一直很奇怪这是为什么，她一直都想要找到答案。”
    “谢谢。”接过了亚德里恩先生递来的酒，雷欢喜同样也很好奇：“为什么？”
    “因为她有一个在其他人看起来微不足道，甚至是值得赞美的习惯。”亚德里恩先生端着酒在雷欢喜的对面坐了下来：
    “她在她的办公室里养了几盆花，每天一上班的第一件事情就是照顾她的这些花，换水，修剪，至少需要30分钟，为此据说她还上过专门的花艺培训班。老实说，这些花的确给办公室里带来了很多美丽，也让她和她的同事，在工作之余可以欣赏到美丽。”
    是啊，这不是好事吗？
    难道这对女员工的提拔也能够造成影响吗？
    “但是她没有想到的是，如果她能够把照顾鲜花的30分钟用在工作上，可以解决更多的工作上的问题，而不是做这些在我看来毫无意义的事情。当然，如果说这就是她无法得到提拔的原因，那就错了，毕竟每个人都应该拥有自己的爱好。”
    亚德里恩先生微笑着说道：
    “真正让她无法得到提拔的原因，是她用的30分钟是上班时间。在这30分钟的时间里，每一分钟我都会付给她相对应的薪水。我聘请她来，是让她来为我工作，为我赚钱，而不是照顾那些鲜花的，那是属于公司的时间，是应该办公司创造财富的时间。”
    雷欢喜恍然大悟。
    原来是这么一个原因。
    那个女员工也真够倒霉的，大概怎么也都没有想到，照顾那些鲜花这才是她无法得到提拔的真正原因吧？
    “私人爱好是私人爱好，在私人的时间里你拥有私人爱好，我绝对不会反对，可是千万不要占用我付给你薪水的那些工作时间！”
    当听到这里的时候，雷欢喜有些不是特别理解：
    “既然这样的话，亚德里恩先生，你完全可以当着这位女员工的面指出她的问题啊？”
    “我为什么要这么做呢？”亚德里恩先生的脸上露出了神秘的笑容：
    “那个女员工一直都得不到提拔，始终都在考虑问题出在哪里，她认为是自己的工作还不够努力，业绩还不够出色，所以她一直都在更加努力着。雷先生，一个一心想要得到提拔，但却始终无法达到目的的员工，所爆发出来的战斗力，是我的公司最需要的。”
    这个家伙绝对是个老油子啊。
    抓住了对方的弱点，然后加以利用，榨取员工身上最大的利益？
    从人性的角度来考虑，这绝对是个坏家伙。
    可是从老板和公司的角度来考虑呢？
    也不能说亚德里恩先生就做错了。
    亚德里恩先生今天似乎表现的非常健谈：
    “也许你会问，那些那位女员工身边的同事，一个个都得到了晋升，她都看在眼里，难道会没有意见吗？”
    是啊。
    雷欢喜忽然也发现了这个问题。
    “这就需要你很好的掌握住技巧了。”亚德里恩先生晃动了一下手里的酒杯说道：
    “当你准备提拔她身边的一个人，必须要掌握好时间，比如这个人正好出色的完成了一份业绩，或者达到了公司的某项考核标准，那么就是提拔他的时候了。而那位女员工按照人类心理的正常反应，往往会想，他的运气真好。在大多数情况下，她会把这归咎为运气，也会更加努力的工作，希望这种好运会迅速降临到她的身上。而我提拔的那些人呢？也许资质没有她好，但却没有什么特别的爱好，工作就是工作，勤奋、踏实，心无旁骛。”
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