华尚国际公司今年确实财务上出现了亏损，但这是有原因的，业务上的盈利被拿去投资到服装生产基地了。

    所以，这应该算“假亏损”，王业大笔一挥，把华尚品牌事业部的年终奖从“13薪”改为“15薪”。

    至于THE TOP SHOP那边的年终奖，从“15薪”改为了“17薪”。

    也就是说华尚品牌事业部的员工，年终奖是三倍月薪；THE TOP SHOP事业部员工，年终奖是五倍月薪！

    汪晶聪提交的那个方案，只是他和两个事业部老总商量出来的草案，董事会当然有权利进行调整，而王业身为董事长，当然有权利直接拍板。

    多发奖金是好事，汪晶聪自然不会提什么反对意见。而且，就算王业上调了年终奖，根据基本工资来发的话，平均下来，像华尚国际的员工，一人也就一两万。

    品牌部加上利华工厂的员工，三四千号人，也就一个亿左右的奖金，对于现在的华尚总公司来说，确实算不上什么。

    但对于很多员工来说，特别是那些平时没有奖金提成的岗位，拿到丰厚一些的年终奖，就能开开心心地过年了。

    ……

    这是华尚国际公司的年终奖，至于其它几个公司，又不同了。

    美购网，员工不过千人左右，但是最新的公司估值，已经高达300亿美金！

    能达到这个估值，离不开这上千员工的努力工作，所以，年终奖必然会比华尚国际那边更丰厚很多。

    这家公司的员工，以技术人员为主，薪水待遇本来就不低，人均月薪都是一万五以上。

    关于年终奖怎么发，王业也没有独断专行，而是征求了其余几个股东的意见。

    对待员工福利这个问题，不得不说，外资还更大方一些。红杉资本、IDG、淡马锡的代表都表示，公司马上要上市了，这个关键点，一定要把员工们的士气给激励起来，所以，这个年终奖必须要丰厚！

    李有伦还有点心疼钱，嘟囔道：“公司平时就对员工不薄了啊，工资那么高，年终奖意思一下就好了。”

    可惜他的意见没人重视，也没人符合，其余股东都赞成多发奖金。

    最后王业拍板道：“既然这样，公司也不缺钱，那就索性大方一些，来个24薪的年终奖好了，也为公司上市造造势吧！”

    24薪的年终奖，就是再给员工发12个月的工资，这可绝对不少小数目了。

    美购网将近1000员工，人均月薪一万五，12个月就是18万，这次年终奖要发出去将近两个亿！

    ……

    至于浮花化妆品公司，这是王业的私人公司，想发多少完全是他一人而决。

    这里主要是几个封装车间的人比较多，足有三四千人，至于穆诗婷那帮研究员，就没多少了。

    虽然公司效益很好，当王业并没有搞一刀切，最后决定封装车间的工人发15薪。至于研究人员，功劳当然比工人大多了，花之物语系列，包括浮生若梦的产品都算是他们研发出来的。

    所以，研究人员的奖金，是24薪！

    至于各公司高管，都有自己的考核标准，按标准执行奖金就行了。

    ……

    利华工厂，工人们马上就要放假了，工厂行政已经帮所有外地员工订了往返的火车票。

    “哎，不是说今天发年终奖吗，怎么还没到账呢？”一位女工心直口快地问主管。

    “我哪知道啊，这次说是总公司统一发，我也在等呢。”主管苦笑道。

    “听说今年公司效益不好，不会没有了吧。”一位男工接口道。

    “怎么可能不好，我们一年下来就没休息几天，就算不好，也跟我们工厂没关系！”女工反驳道。

    “你呀，少说两句吧，公司还会缺我们这点奖金不成，老实等着就好了，估计也快发了。”主管训斥她道。

    正说着，几个人的手机都传来了短信提示声音。

    “应该是发奖金了吧！”女工高兴地说道，然后掏出手机查看短信。

    “呀，还不少啊，我看看……这应该是三倍工资吧！”

    看过短信后，女工惊讶地说道。

    主管不动声色地把手机揣进兜里：“不是早说了吗，公司不会吝啬这点小钱的。这下高兴了吧，三倍工资！比去年多吧！”

    去年才年底双薪，也就是发了一个月工资的年终奖，当然没有今年多。

    “公司还是大方的啊，行了！我回宿舍收拾东西，准备回家，主管明年见啊！”女工高兴地说道。

    这一幕，在利华工厂各个车间都在上演，三倍工资的年终奖，让工人们确实心满意足。

    每个人到手的奖金，都有万把块，这不是个小数目了。鹏城那么多工厂，他们的老乡朋友什么的在别的工厂打工，还从来没有听说过哪个工厂舍得发这么多年终奖的。

    看来，过完年不能在家偷懒，要尽快赶回来开工呀，不然万一回来晚了，工厂再招工，没有自己的名额那就麻烦了。

    ……

    美购网，此时已经成了欢乐的海洋了。

    24薪年终奖！

    平均每个员工拿到手就是20万！

    这都是传说中“别人家的公司”的福利，如今竟然在自己公司实现了！

    小张是去年刚毕业的大学生，毕业后就进入了美购网工作。试用期三个月，试用期工资9000，三个月后转正，工资也变为一万二。

    这个工资水平，在他们班中，也算是比较高的水平的，平时也是大家羡慕的对象。

    最近到了年底，班级群里，很多同学都晒出了自己年终奖。他们学编程的，都属于技术人员，基本上都会有年终奖金。

    这个东西，有多有少，大部分都是年底双薪，也就是多发一个月工资当年终奖。

    有个同学在一家上市公司工作，福利不错，年底发了15薪，整整炫耀了好几天。

    小张看得心痒痒的，可惜公司一直没法年终奖，他想炫耀也没得炫耀啊。

    因为小张的月薪算是班内最高那几个，所以大家都很好奇他年底能拿到多少奖金，问了他好几次。

    每一次，小张都说还没发呢。

    那个15薪的同学就说话了。

    “小张你们公司不会没有年终奖吧，哪有公司都到二月份了，马上就过年了，还不发年终奖的。哦，也有，那些私营小公司还拖到年后才发呢，就是怕员工拿了年终奖就跑路了，哈哈……”

    这话里明显带着嘲讽的意思，那同学显然觉得他公司是上市公司，小张在的美购网还没上市，心理上就感觉比小张要高一头。

    小张想反驳，但是年终奖确实还没发，只能忍下来了。

    等到今天，年终奖终于发下来了，第一个看到短信通知的员工就惊叫了起来。

    “这么多！不会发错了吧！”

    大家也都掏出手机，查看自己的到账通知。

    小张的月薪是一万二，他收到的到账通知是

    “您的账户XXXXX于02月18日收到人民币144000.00元。（付方：鹏城美购网科技有限公司，账号尾号：0101）{招商银行}”

    0太多了，小张连续数了几遍，才确定，自己的年终奖是十四万四！

    这是多少倍的月薪？整整十二倍啊！

    部门经理也笑容满面地宣布：“大家不要乱猜了，公司今年的年终奖，就是十二倍月薪！”

    小张想到的第一件事，就是把到账通知截图，发到自己的同学群里去，这些天，可把他憋坏了！

    打开同学群，小张发言道：“哎，公司效率太低了！拖到今天才发年终奖，我都差点以为没有了呢。”

    果然，有人立刻冒头问他

    “小张，发年终奖了？发了多少啊。”

    “嘿嘿，也没多少，十二薪而已。”小张故作谦虚道。

    这一下就炸出来很多同学，七嘴八舌地问他。

    “十二薪是什么意思？总不会是发12个月工资的年终奖吧。”

    “对啊，小张是不是搞错了，一般不都说双薪、13薪什么的吗，那就是多发一个月工资。你这12薪是什么鬼，不会是没发吧。”

    等了一会，小张才揭开谜底。

    “我说的十二薪，就是发了12个月工资的年终奖……”

    这一下，群里瞬间安静了下来，整整两分钟都没人发言。

    就在小张以为自己QQ是不是掉网了呢，一下子冒出来一堆发言。

    “我X，真的假的？！你们公司太牛了吧。”

    “传说中的别人家的公司啊……”

    “真有那么多吗，那岂不是十几万了？！”

    “是不是小张评上什么优秀员工之类的了，所以才发这么多。”@小张

    小张解释道：“并不是，我们公司所有人都是12薪的年终奖，也就是全年24薪，连客服小姑娘都是。”

    这时，那个三薪同学跳了出来：“这有点离谱吧，我怎么有点不信呢，小张要不截个图，让我们见识一下。”

    这明显是怀疑小张在吹牛呢。

    不过小张嘿嘿一笑，就等着你呢，不然还不好意思发截图出来。

    他麻利地把银行短信截图，发到了QQ群里。

    看到那清晰的银行到账短信，还有那个“144000.00”的金额，那个15薪同学再也不说话了。