寄宿 作者:木恒

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    虽然工资待遇相对较高，但很难从当地人中再招募到大量合格的医护人员，而从国外聘请有很多限制。”索姆趁这个机会，将以前的一些困难开始摆出来，天知道什么时候，这位老板又会几个月联系不到。

    “搞慈善事业果然不是一件容易的事情。”江明宏皱着眉头，博士要自己这样做的用意是什么，或者仅仅是一种对慈善事业的投资。

    “欧美国家的工人成本太高，还是从母国去招募人手好了。根据这几年的统计，医科专业的就业率并不怎么乐观，用跨国企业的名头，应该能招来不少人。”江明宏想到这里，很快找到了解决的办法。

    “这样好了，我给上海的分公司发一个命令，让那边建立一个人员培训基地，从那里招募医护人员容易得多。”江明宏一本正经地说道。

    “那就没有其他问题了。”索姆点点头，华工无论从身体素质上，还是精神品质上，都是令人满意的。这一点早在很久便被西方殖民者发现，于是他们便成为继黑人奴隶后又一个美国建设劳动力的来源。

    索姆作为一个黑人，是极为憎恨那段历史的，虽然出生在美国，但幼年遭受的种族歧视，让他明白，一个人是不可能摆脱祖先的烙印的，无论你是否融入了当地的主流社会。假如有一个强大团结的黑人国度存在的话，他们也不可能有那段历史的存在。

    “你的情绪似乎不太好，是不是这几天劳累过度。还是要多注意休息，这里的天气还好一些，没有其他地方那么炎热。”江明宏看对方脸色有些不对头，便多说了一句。

    “没什么，老板，我再去看看还有什么新的问题没有。”说完后，索姆便告辞从宾馆房间出去。

    这个家伙还算可靠和能干，江明宏想了想，手头上能用的人还真是少，目前工作重心已经转移，是该重新调派一下人员的时候了。

    第七章 震动的葛朗伦特（上）　[本章字数：3518　最新更新时间：20070306 22:12:56]

    上海是个闲不下来的城市，白天的街头永远都是人头涌动，川流不息。无数国际知名公司在这里设有自己的分部，在这些公司里面，如果要问及那一家是近十年以来窜起最快，国际知名度最高，同时又是华人控制的，那么十个人里面有六个会回答是黄龙药业。

    这家公司在本世纪初发布了一种新药，它可以完全治愈一度是“世纪绝症”的艾滋病。由此凭空获得了许多公司经营几十年也无法取得的名誉。利用这种声誉，它在短短几年内取得了飞速的发展。根据一家资产评估公司公布的数据，黄龙药业从创业开始，到现在，平均起来，每年的资产增长率超过400%。虽然从两年前开始已经大大放缓，但还是一直保持着良好的发展势头。

    黄龙药业大厦33层的一间豪华会议室里，各个部门的经理正在一起召开一次会议。而对于许多普通职工来讲，这种会议很久没有召开过，难道是那位神龙见首不见尾的董事长突然回来了？

    分公司总经理现在是黄成，也就是原来的销售部经理。考虑到很多事情不能再亲自处理，江明宏便提拔了他作为分公司的总经理。在黄成自己看来，得到这样的提拔，是因为自己多年的忠实工作和不俗的业绩表现。他本来就是在江明宏手下工作的第一批人中的一员，加上他的工作能力也有目共睹，对这个决定，并没有什么人暗地里不心服。

    “江董事长昨天刚刚发来一封邮件，通知我要在国内招募数量在1000左右的医护人员，这是人员的具体要求名单，列举的很详细，大家先看一下。这件事情需要在三个月内完成，各位都是公司的老人，有什么好的解决办法就直接说出来吧。”黄成环顾了一圈，说道。

    站立一旁的秘书，很快把一叠文件分发到了各位经理手中。十分钟后，有人开始发言。

    “那我先说说自己的看法，”开口的是人事部经理，华月，这位曾经当了江明宏短暂一段时间助理的女人，几年下来工作能力和人品得到许多人一致认可，同样获得了提拔，坐上了这个极为重要的位子。

    “华经理请直言。”黄成客气地道，对于华月担任这个职务以来的成绩，他还是很认同的，一直以来，处理各种人事问题，从没有徇私的表现，而且选拔的中层管理人员也表现的同样突出，没有出过什么大的纰漏。虽然一直以来表现谨慎，但却不是个会耍心计的人，有什么意见都会直接说出来。如果是在其他公司，可能做不到这个位子，然而黄龙药业却是处在江董事长的绝对控制之下，他只需要能干而且可以带来利润的职工，而不是成天勾心斗角，无所事事的家伙。

    “江董列出的要求虽然不算很高，但要在短短三个月办到并不是一件容易的事情，出国工作，可能并不成为挖角的难题，但难在出的国家基本上都在非洲，在普通国人心目中，那个地方治安很差，卫生、医疗、交通设施同样很糟糕。虽然这些年我们国家，继续加强了在非洲的各项基础援助建设项目，并且承接了很多通讯、交通上的建筑工程，但对于医疗行业的一般从业人员来讲，那个地方没有多少吸引力。”华月皱着眉头提出了第一个困难。

    “这个问题，我们可以通过提供优厚的待遇来解决，安全问题也不用担心，历年来我们公司在安全方面的投入一直很大，在非洲的公司活动人员从未发生过安全事故。”黄成顿了一下，说道。这些年来，国内高素质的劳动力资源越来越丰富，一般人就业时脑子里的安全观念还是相当淡薄，只要有优厚的待遇，这点并不成为问题。人人都知道下矿井容易出事，但是还是没有断了这个岗位上的人。相比之下，在自己公司的非洲分部工作，安全系数要比地下矿井高得多。

    “这个我可以向那些应聘者保证。”保安部经理方铁，看起来这几年过得很舒服，脸上竟然显得年轻了不少，最近刚刚与一个女大学生结婚，终结了多年的单身生涯。“根据我们内部数据，公司布置在非洲方面的警卫人员大概有一千五百人，远远超出现在的需要，足可以满足将来人员扩充后的保安需求，何况还可以通过雇用当地军警来应对紧急情况。”

    “这里面

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